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Datenschutz im Personalwesen (DGI®)

Den rechtskonformen Umgang mit Beschäftigtendaten im Personalwesen umsetzen und aufrechterhalten

Art der Veranstaltung Seminar
Dauer 2 Tage
Format Online, Inhouse
Preis der Veranstaltung

1.150,00 EUR - zuzüglich aktueller gesetzlicher Umsatzsteuer

Für Mitglieder von Verbänden und für KRITIS-Betreiber
1.050,00 EUR - zuzüglich aktueller gesetzlicher Umsatzsteuer

Im Veranstaltungspreis sind die Teilnahmebestätigung und umfangreiche Arbeitsunterlagen enthalten.

Abschluss Teilnahmebestätigung

 

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Der Personalbereich ist in öffentlichen und nicht-öffentlichen Organisationen einer Vielzahl von Aufgaben und gesetzlichen Anforderungen ausgesetzt. Der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben zur Sicherstellung des informationellen Selbstbestimmungsrechts Ihrer Beschäftigten wird zunehmend eine stärkere Bedeutung beigemessen. So kann der Umgang mit Ihren Beschäftigtendaten relevante Auswirkungen auf Ihr Image und Ihre Reputation begründen. In Abgrenzung zu Seminaren zum Beschäftigtendatenschutz, ist dieses Seminar insbesondere dazu angelegt die Begründung, Durchführung und Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen aus Sicht der Personalverwaltung und deren rechtskonformen Umgang mit personenbezogenen Daten zu erläutern.

Das Seminar bietet allen Beschäftigten im Personalbereich einen grundlegenden Überblick über die geltenden datenschutzrechtlichen Grundlagen hinsichtlich des Umgangs mit personenbezogenen Daten, die im Zusammenhang mit dem Beschäftigungsverhältnis erhoben, verarbeitet und genutzt werden.
Personalverantwortliche Personen erhalten Informationen, wie die personenbezogenen Daten von der Bewerbungsphase bis hin zur Pensionszahlung rechtskonform erhoben, verarbeitet und genutzt werden können.
Konkrete Praxisempfehlungen zur Prozesssteuerung und Dokumentensteuerung bieten einen pragmatischen Lösungsansatz zur Umsetzung in Ihrer Organisation.

  • Grundlagen zum Datenschutzrecht
  • Beschäftigtendatenschutz
  • Begriffsbestimmungen
    • Datenschutzrechtliche Begrifflichkeiten
    • Personalakten-Begriff, Inhalt, Gliederung
    • Sachaktendaten
  • Rechtmäßiger Umgang mit Beschäftigtendaten
    • Arbeitszeitdaten
    • Abwesenheits- und Krankheitsdaten
    • Rechtmäßige Leistungs- und Verhaltenskontrollen
    • Videoüberwachung / Videoaufzeichnung
    • Assessment Center
    • TTDSG und Fernmeldegeheimnis
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
  • Rechtmäßige konzerninterne Weitergabe
  • Rechtmäßiger Umgang mit Bilddaten der Beschäftigten
  • Zulässigkeit der Erhebung und Verarbeitung
  • Übermittlung und Weitergabe von Beschäftigtendaten an Dritte
  • Elektronische Personalakte / Papierakte (Zugriff, Aufbewahrung, Archivierung)
    • Bewerbungsverfahren
    • Fragen bei Bewerbungen
    • Recherchen in sozialen Netzwerken
    • Aufbewahrung / Löschung von Bewerberdaten
  • Begründung, Durchführung und Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Rechte und Pflichten der Beschäftigten
  • Einwilligung im Beschäftigtenverhältnis
  • Rechtssichere Entsorgung / Vernichtung von pb Daten
  • Prozesssteuerung bei Einstellung neuer Beschäftigter (Datengeheimnis, Unterweisung)
  • Mitbestimmung und Mitwirkung durch den Betriebsrat / Personalrat
  • Ordnungswidrigkeiten und Straftatbestände
  • Personalvermittler / Leiharbeitsfirmen
  • Personalleitung und Beschäftigte der Personalabteilungen
  • Führungskräfte mit Personalverantwortung
  • Datenschutzbeauftragte
  • Personal-/Betriebsratsmitglieder

Herr Ronny Neid

Vorstand | COO
DGI Deutsche Gesellschaft für Informationssicherheit AG

Herr Neid ist Diplom-Betriebswirt und verantwortet als COO das operative Geschäft des Unternehmens. Herr Neid steuert Kundenprojekte in den Bereichen Informationssicherheit, Risikomanagement und Business Continuity Management.

Herr Neid ist der fachlich verantwortliche Ansprechpartner der Akademie der DGI AG für die Entwicklung von Ausbildungen mit Personenzertifikat, Seminaren und Workshops sowie für die Erstellung dazugehöriger Prüfungen, einschließlich Prüfungsfragen.

"Die Auswahl von geeigneten Dozentinnen und Dozenten für die Durchführung von Ausbildungen, Seminaren und Workshops der Akademie der DGI AG ist von entscheidender Relevanz für die objektiv betrachtet bestmögliche Kundenzufriedenheit nach einer Teilnahme an unseren Veranstaltungen.

Aus diesem Grund erfolgt die Auswahl unserer Dozentinnen und Dozenten stets unter der Maßgabe der persönlichen Qualifikation und Sachkunde, der individuellen Vortragskompetenz sowie der aktiven Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Veranstaltungsangebote.

Unseren Dozentinnen und Dozenten steht stets ein fachlich verantwortlicher Ansprechpartner in der Akademie der DGI AG zur Verfügung, um nach jedem Einsatz die Ergebnisse und Erkenntnisse der jeweiligen Veranstaltung zu erörtern und in die kontinuierliche Verbesserung einfließen zu lassen."

Für Informationen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt.